die dieses Fachgebiet betreuen.
ARBEITSRECHT
Ein gesundes Betriebsklima ist Gold wert. Schaffen Sie von Anfang an gute rechtliche Voraussetzungen, damit Konflikte gar nicht erst entstehen.
Dafür gestalten wir mit Ihnen die passenden Grundlagen, die den Rahmen für ein friedliches und produktives Miteinander bilden. Sollte es trotz allem doch einmal zu Auseinandersetzungen kommen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.
Eine faire und lösungsorientierte Streitkultur schafft neue Möglichkeiten. Als Ihr Partner im Arbeitsrecht verstehen wir daher das Gestalten und Streiten als unsere beiden wichtigsten Aufgaben.
Arbeitsrecht für Sie als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Wir beraten und vertreten Ihr Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts:
- Erstellung/Prüfung von Arbeitsverträgen
- Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Berechnung von Urlaubsansprüchen
- Unterstützung bei der Gewährung von Boni oder besonderen Leistungen
- Unterstützung mit Ihrem Betriebsrat
- Recht der Ausbildungsverhältnisse
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Regeln zur Internet- und Telekommunikationsnutzung am Arbeitsplatz
- Ausschreibung von freien Stellen
- Formulierung von Arbeitszeugnissen
Arbeitsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bieten wir Unterstützung in folgenden Bereichen:
- Kündigung
- Aufhebungsvertrag
- Abmahnung
- Zeugnis
- Vergütung/Urlaubsgeld/Überstunden/Entgeltfortzahlung
- Elternzeit
- Teilzeittätigkeit
- Befristete Beschäftigung
- Mindestlohn
- Mutterschutz/Beschäftigungsverbot(e)
- Verringerung der Arbeitszeit für die Pflege eines Angehörigen
- Zuweisung eines anderen Arbeitsplatzes/Versetzung
Mediation
MANCHE GERICHTSVERFAHREN LASSEN SICH VERMEIDEN
Oft lassen sich Konflikte auch ohne Richter beilegen, wenn ein außenstehender Dritter vermittelt. Wir sind im Arbeitsrecht und unseren anderen Rechtsgebieten auch mediativ tätig.